Proč Videolektor existuje…
Videolektor existuje, protože vidíme potenciál v nových technologiích, které umožňují našim zákazníkům být lepšími ve své práci. Náš produkt je super. :) Bere v úvahu individuální potřeby a zvyky zákazníků, šetří jim čas, finance a zvyšuje jejich kompetence.
Videolektor je elegantním řešením vzdělávání v 21. století. Online vzdělávání z pohodlí své kanceláře, při cestě do práce nebo v klidu domova. Našim cílem je seznámit zákazníky s možností online vzdělávání v oblasti daní, účetnictví a mezd, aby si usnadnili/ zpříjemnili svou práci a mohli se realizovat, jak sami potřebují.
Videolektor existuje, protože vznikal z čisté myšlenky pomoci nějaké skupině lidí a oblasti vzdělávání. Vnímám, že je to pomoc jak v rozvoji profesním (přístup k informacím), tak i osobním (online forma nás rozvíjí) → ta původní myšlenka ve VL stále je - ona chuť pomáhat/ rozvíjet/ usnadňovat/ obohacovat…
Videolektor existuje, aby pomáhal a šetril čas ľuďom v oblasti vzdelávania. Videolektorovi záleží na funkčnosti aplikácii a jednoduchom intuitívnom rozhraní pre konečného užívateľa, preto sa snaží vnímať jeho potreby, ísť s dobou, inovovať a neustále napredovať.
V čem je Videolektor jiný…
Videolektor lidem v profesi účetního umožňuje šetřit čas, ať už tím, že ví, nebo pro to, aby věděl, nemusel trávit tolik času, a tak tedy mít více času na svůj život. Kolegům Videolektor umožňuje nebo se aspoň snaží, aby rozkryli svůj potenciál, a dali svůj "dar" organizaci a smysluplné věci. Videolektor jako organizace pak podporuje/ snaží se, aby vztah organizace - partner byl založen na důvěře, otevřenosti a vzájemné prospěšnosti a tím podpořil jednotlivce v tom, jak se cítí.
/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
Zároveň velký dopad vidím v hodnotách (ještě je dost práce před námi), ovlivňujeme naše zákazníky i kolegy tím, jak se díváme na svět, jak se chováme, tím přímo/nepřímo ovlivňujeme prostředí, ve kterém působíme.
Jiný rozhodně svým přístupem k lidem. Mám za to, že jsou na prvním místě pro VL lidé a poté až finance. Ve VL pracuji už téměř 5 let a stále jsem hrdá na to, že jsem jeho součástí. Cítím teď dojetí a hrdost, že to tak skutečně mám. Kdy jsem byla nejvíc hrdá? Teď když nad tím přemýšlím, tak pokaždé, když nám do VL nastoupí nový kolega/kolegyně a vidím, jak je to člověk na pravém místě a jak souzní s VL a chce tu být proto, aby byl pro firmu přínosem.
Proč nám osobně záleží na Videolektorovi…
Rád dělám práci, ve které vidím smysl a která zanechává viditelné výsledky, ať už ve formě hotových videozáznamů či spokojených zákazníků. Rád pracuji v klidu u sebe doma, kde se nemusím potýkat s ruchem otevřené kanceláře. Velmi mě potěšilo, jak Videolektor dokáže využít prakticky všechny mé zájmy a talenty a jak je moje práce variabilní a spojená s přátelským lidským kontaktem. Navíc vnímám ochotu a snahu brát produkt a jeho prodej vážně, což určitě není zvykem všude.
/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
Protože moje srdce bije pro Videolektor. Už několik let. Videolektor je mojí opravdovou rodinou, mojí školou života, mým bezpečným prostředím kam utíkám, když je mi zle nebo potřebuji načerpat sílu, energii.
Vždycky jsem říkala, že nejsem loajální nějakému konkrétnímu člověku ve firmě např. vedoucímu nebo tak něco. Jsem loajální Videolektorovi jakožto společnosti. Já totiž Videolektorovi důvěřuji a on na oplátku důvěřuje mně.
Keď vidím, že na Videolektorovi záleží všetkým, záleží mi na ňom tiež. Je to ako nákazlivá energia, do ktorej sa vtiahnete a už ste v tom spolu s ostatnými. Videolektor má za sebou veľký kus práce a prirodzene motivuje ľudí urobiť ešte väčší v budúcnosti.
Děláme věci jinak…
/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
Věnujeme se plně klientům, kteří mají produkt zakoupen, jsme jim k dispozici, když potřebují poradit. Na základě zpětné vazby od klientů se služba vyvíjí dle jejich potřeb. Klient je zde ceněn více než zisk firmy. To je naděje pro budoucnost firmy a udržení klientů.
Myslím, že nejsme jediní, kteří to dělají, ale záleží nám na našich zákaznících, chceme jim dopřát to, co hledají a potřebují, jsme jim vděční za jejich loajalitu a tak se k nim loajálně chováme i my.
Videolektor dělá snad vše jinak než jiní nebo jiné společnosti a to je zásadní. Neustrnout v zajetých kolejích. Nebát se vystoupit z řady a říct: "Hej! Nejezděte na školení hodiny tam a zase zpátky - nedává to smysl - pojďte vyzkoušet něco nového."
Ale kdybych měla mluvit i mimo produkt, tak myslím, že máme opravdu jedinečný přístup k lidem - ať už ve společnosti nebo k zákazníkům. :)
/w=3840,quality=90,fit=scale-down)
Pracujeme na zvědomění, jakou společností Videolektor je a kterou cestou směřovat. Formuje se firemní kultura. Máme firemní poslání a v tom je skryto strašně moc. Například sdílíme příběhy - VLťácké sdílení, výzvy zveřejňovány i na facebooku apod. Jsme tím blízko jak pracovníkům, tak i zákazníkům.
Videolektor skutečně prožívá to, co komunikuje směrem k zákazníkům nebo uchazečům o spolupráci, což pak prohlubuje vzájemnou důvěru. A taky Videolektor působí jednotně, celistvě, že všichni víme, proč Videolektor funguje, co lidem přinášíme.